Temario del curso

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    Tópicos

    • El proceso de inducción y un eficaz manual de bienvenida
      • El Manual de Organización
        • Organigrama
          • Descripciones
            • Especificaciones
              • Perfiles de Puesto
              • La Plantilla de puestos Autorizados
                • El proceso integral técnico de Reclutamiento, Selección y Contratación y sus beneficios
                  • La Entrevista y sus diferentes aplicaciones en la Administración del Capital Humano
                    • Los estudios de Potencial y la Psicometría en Selección
                      • Los exámenes y análisis socioeconómicos, de salud y de referencias
                        • La contratación y sus diversas modalidades legales
                          • Los servicios externos de nómina y outsourcing
                            • El proceso de inducción y un eficaz manual de bienvenida

                            Grupos y modalidades

                            Certificaciones

                            Valor Curricular

                            Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.