Temario del curso

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    Tópico

    • Principios de coaching
      • Importancia de la detección y aplicación del proceso de coaching con los colaboradores
        • Modelo de intervención a través del coaching
          • Modelo GROW
            • Goal – Meta ¿Qué quiero?
              • Reality – Realidad ¿Dónde estoy?
                • Options – Opciones ¿Qué puedo hacer?
                  • Will – Compromiso ¿Qué voy a hacer?
                  • Indagación
                    • Evaluación
                      • Análisis de la información y Diseño del Plan de Desarrollo
                        • Explicación del plan al coachee
                          • Sesiones uno a uno
                            • Preguntas poderosas y detonantes para la acción
                              • Manejo de Quiebres
                                • Cierre del proceso
                                • Proceso de retroalimentación

                                Grupos y modalidades

                                Duración:

                                8 horas

                                Inicia:

                                Termina:

                                Horarios:

                                Sesión:

                                Periodo:

                                Instructor

                                Mariana Soto Rocha

                                Nuestros instructores

                                Mariana Soto Rocha

                                Certificaciones

                                Valor Curricular

                                Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.