• Conoce y comprende elementos clave en la gestión actual de los recursos humanos.
  • Desarrolla habilidades para establecer una administración productiva en el talento humano.
  • Optimiza tus procesos de atracción y selección de personal
  • Aplica técnicas efectivas para la elaboración de tus DNC

Objetivo del Curso

Adquiere conocimientos, herramientas y técnicas clave para la adecuada gestión del talento humano, desarrollando estrategias enfocadas al logro de los objetivos organizacionales

Dirigido a

Gerentes, jefes o encargados de recursos humanos, responsables de selección y reclutamiento, responsables de capacitación y público en general con interés en desarrollar conocimientos en la gestión de recursos humanos.

Temario del curso

  • +

    Tópicos

    • Estructura de Perfiles de Puesto y Organigramas
      • Liderando la Estructura de la Organización
        • Una organización en vía de la eficiencia y la efectividad
          • Una mirada al futuro
            • Rompiendo paradigmas
              • El ABC de los Organigramas
              • Conceptos básicos
                • Tipos de organigramas
                  • Principios Organizativos
                  • Elaboración Estratégica de los Organigramas
                    • Metodología TRUST
                      • Endorsement y Acompañamiento por la alta dirección
                        • Análisis de información para tomar decisiones
                          • Diseño Funcional
                          • Incremento de la Productividad por Medio de la Estructura Organizacional
                            • ¿Qué son los perfiles de puesto?
                              • Objetivo del perfil de puesto
                                • Áreas de interacción
                                  • Secciones de un perfil de puesto
                                    • Ventajas de usar perfiles de puestos
                                      • Principales errores al realizar perfiles de puesto
                                      • Herramientas para Diseño Visual
                                        • El Futuro de la Organización
                                        • Estrategias para la Adquisición de Talento por Competencias
                                          • La Entrevista de Selección
                                            • Definición del puesto
                                              • Definir los requisitos necesarios para llenar el puesto
                                                • Revisar el currículo y/o solicitud de acuerdo con los requisitos necesarios para llenar el puesto
                                                • Etapas de la Entrevista de Selección
                                                  • Preparación , ambiente y desarrollo
                                                    • Contenido de la entrevista
                                                      • Contenido de la entrevista
                                                        • Terminación de la entrevista
                                                          • Evaluación del candidato
                                                          • Cómo Entrevistar Por Competencias
                                                            • Preguntas sobre formación
                                                              • Preguntas sobre trayectoria laboral
                                                                • Preguntas para la adaptabilidad del empleado
                                                                  • Formatos registro de la entrevista por competencia
                                                                    • Tabla comparación de candidatos
                                                                  • Capacitación efectiva y DNC
                                                                    • Objetivos de capacitación conforme a visión y necesidades de empresa
                                                                      • Concepto de necesidad
                                                                        • Concepto de adiestramiento, capacitación y desarrollo
                                                                          • Tipos de necesidades de capacitación
                                                                            • Resultados de la determinación de necesidades de capacitación
                                                                            • Proceso de Capacitación y Adiestramiento
                                                                              • Detección de necesidades de capacitación
                                                                                • Elaboración del programa
                                                                                  • Ejecución del programa
                                                                                    • Evaluación de resultados
                                                                                    • Obligaciones Legales en materia de capacitación, adiestramiento y productividad
                                                                                      • De las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad
                                                                                        • De los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad
                                                                                          • Constancias de competencias o de habilidades laborales
                                                                                            • Agentes capacitadores externos
                                                                                              • Uso de los formatos DC 1, 2, 3, 4 y 5
                                                                                            • Elementos Clave para la Elaboración del Contrato Individual de Trabajo
                                                                                              • El contrato de Trabajo
                                                                                                • Naturaleza jurídica de la Ley Federal del Trabajo
                                                                                                  • El contrato individual de trabajo
                                                                                                    • Elementos
                                                                                                      • Riesgos de simulación de contratos de trabajo, riesgo y consecuencias
                                                                                                        • Asimilados a salarios
                                                                                                          • Servicios profesionales (honorarios)
                                                                                                            • Comisionistas
                                                                                                              • Practicantes
                                                                                                          • Tipos de Contratos
                                                                                                            • Por tiempo indeterminado
                                                                                                              • Periodo de prueba
                                                                                                                • Capacitación inicial
                                                                                                                • Por obra determinada
                                                                                                                  • Por tiempo determinado; Mitos sobre los contratos laborales por tiempo determinado
                                                                                                                    • Por temporada
                                                                                                                      • Contrato colectivo de Trabajo
                                                                                                                      • Cláusulas en el Contrato de Trabajo
                                                                                                                        • Datos del trabajador
                                                                                                                          • Duración
                                                                                                                            • Actividades y puesto
                                                                                                                              • Lugar de prestación de servicios
                                                                                                                                • Salario: Diferentes tipos de salario y Recibo de salarios
                                                                                                                                  • Jornada de trabajo
                                                                                                                                    • Vacaciones, prima de vacaciones
                                                                                                                                      • Aguinaldo
                                                                                                                                        • Días de descanso semanal y obligatorio
                                                                                                                                          • Otras prestaciones: Bonos, Seguros y Automóvil
                                                                                                                                            • Confidencialidad
                                                                                                                                              • Herramientas de trabajo
                                                                                                                                                • Capacitación y adiestramiento
                                                                                                                                                  • Empleados de confianza
                                                                                                                                                    • No competencia
                                                                                                                                                      • Derechos de autor y propiedad intelectual
                                                                                                                                                        • Muerte del trabajador
                                                                                                                                                          • Aplicaciones de teletrabajo
                                                                                                                                                          • Conclusiones y Recomendaciones

                                                                                                                                                        Grupos y modalidades

                                                                                                                                                        Certificaciones

                                                                                                                                                        Formato DC-3

                                                                                                                                                        Todos nuestros cursos cuentan con el aval de la STPS y podemos expedir los formatos DC-3 correspondientes. Registro CFA011115L370013

                                                                                                                                                        Valor Curricular

                                                                                                                                                        Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.