• Conoce y comprende elementos clave en la gestión actual de los recursos humanos.
  • Desarrolla habilidades para establecer una administración productiva en el talento humano.
  • Optimiza tus procesos de atracción y selección de personal
  • Aplica técnicas efectivas para la elaboración de tus DNC

Objetivo del Curso

Adquiere conocimientos, herramientas y técnicas clave para la adecuada gestión del talento humano, desarrollando estrategias enfocadas al logro de los objetivos organizacionales

Dirigido a

Gerentes, jefes o encargados de recursos humanos, responsables de selección y reclutamiento, responsables de capacitación y público en general con interés en desarrollar conocimientos en la gestión de recursos humanos.

Temario del curso

  • +

    Tópicos

    • Estructura de Perfiles de Puesto y Organigramas
      • Liderando la Estructura de la Organización
        • Una organización en vía de la eficiencia y la efectividad
          • Una mirada al futuro
            • Rompiendo paradigmas
              • El ABC de los Organigramas
              • Conceptos básicos
                • Tipos de organigramas
                  • Principios Organizativos
                  • Elaboración Estratégica de los Organigramas
                    • Metodología TRUST
                      • Endorsement y Acompañamiento por la alta dirección
                        • Análisis de información para tomar decisiones
                          • Diseño Funcional
                          • Incremento de la Productividad por Medio de la Estructura Organizacional
                            • ¿Qué son los perfiles de puesto?
                              • Objetivo del perfil de puesto
                                • Áreas de interacción
                                  • Secciones de un perfil de puesto
                                    • Ventajas de usar perfiles de puestos
                                      • Principales errores al realizar perfiles de puesto
                                      • Herramientas para Diseño Visual
                                        • El Futuro de la Organización
                                        • Estrategias para la Adquisición de Talento por Competencias
                                          • La Entrevista de Selección
                                            • Definición del puesto
                                              • Definir los requisitos necesarios para llenar el puesto
                                                • Revisar el currículo y/o solicitud de acuerdo con los requisitos necesarios para llenar el puesto
                                                • Etapas de la Entrevista de Selección
                                                  • Preparación , ambiente y desarrollo
                                                    • Contenido de la entrevista
                                                      • Contenido de la entrevista
                                                        • Terminación de la entrevista
                                                          • Evaluación del candidato
                                                          • Cómo Entrevistar Por Competencias
                                                            • Preguntas sobre formación
                                                              • Preguntas sobre trayectoria laboral
                                                                • Preguntas para la adaptabilidad del empleado
                                                                  • Formatos registro de la entrevista por competencia
                                                                    • Tabla comparación de candidatos
                                                                  • Capacitación efectiva y DNC
                                                                    • Objetivos de capacitación conforme a visión y necesidades de empresa
                                                                      • Concepto de necesidad
                                                                        • Concepto de adiestramiento, capacitación y desarrollo
                                                                          • Tipos de necesidades de capacitación
                                                                            • Resultados de la determinación de necesidades de capacitación
                                                                            • Proceso de Capacitación y Adiestramiento
                                                                              • Detección de necesidades de capacitación
                                                                                • Elaboración del programa
                                                                                  • Ejecución del programa
                                                                                    • Evaluación de resultados
                                                                                    • Obligaciones Legales en materia de capacitación, adiestramiento y productividad
                                                                                      • De las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad
                                                                                        • De los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad
                                                                                          • Constancias de competencias o de habilidades laborales
                                                                                            • Agentes capacitadores externos
                                                                                              • Uso de los formatos DC 1, 2, 3, 4 y 5
                                                                                            • Elementos Clave para la Elaboración del Contrato Individual de Trabajo
                                                                                              • El contrato de Trabajo
                                                                                                • Naturaleza jurídica de la Ley Federal del Trabajo
                                                                                                  • El contrato individual de trabajo
                                                                                                    • Elementos
                                                                                                      • Riesgos de simulación de contratos de trabajo, riesgo y consecuencias
                                                                                                        • Asimilados a salarios
                                                                                                          • Servicios profesionales (honorarios)
                                                                                                            • Comisionistas
                                                                                                              • Practicantes
                                                                                                          • Tipos de Contratos
                                                                                                            • Por tiempo indeterminado
                                                                                                              • Periodo de prueba
                                                                                                                • Capacitación inicial
                                                                                                                • Por obra determinada
                                                                                                                  • Por tiempo determinado; Mitos sobre los contratos laborales por tiempo determinado
                                                                                                                    • Por temporada
                                                                                                                      • Contrato colectivo de Trabajo
                                                                                                                      • Cláusulas en el Contrato de Trabajo
                                                                                                                        • Datos del trabajador
                                                                                                                          • Duración
                                                                                                                            • Actividades y puesto
                                                                                                                              • Lugar de prestación de servicios
                                                                                                                                • Salario: Diferentes tipos de salario y Recibo de salarios
                                                                                                                                  • Jornada de trabajo
                                                                                                                                    • Vacaciones, prima de vacaciones
                                                                                                                                      • Aguinaldo
                                                                                                                                        • Días de descanso semanal y obligatorio
                                                                                                                                          • Otras prestaciones: Bonos, Seguros y Automóvil
                                                                                                                                            • Confidencialidad
                                                                                                                                              • Herramientas de trabajo
                                                                                                                                                • Capacitación y adiestramiento
                                                                                                                                                  • Empleados de confianza
                                                                                                                                                    • No competencia
                                                                                                                                                      • Derechos de autor y propiedad intelectual
                                                                                                                                                        • Muerte del trabajador
                                                                                                                                                          • Aplicaciones de teletrabajo
                                                                                                                                                          • Conclusiones y Recomendaciones

                                                                                                                                                        Grupos y modalidades

                                                                                                                                                        Duración:

                                                                                                                                                        20 horas

                                                                                                                                                        Inicia:

                                                                                                                                                        Termina:

                                                                                                                                                        Horarios:

                                                                                                                                                        Sesión:

                                                                                                                                                        Periodo:

                                                                                                                                                        Instructores

                                                                                                                                                        Federico Bayardo Servín

                                                                                                                                                        Octavio Salazar Arellano

                                                                                                                                                        Rosalba Daniela Barrera Orozco

                                                                                                                                                        Helmut Rafael Rodríguez Ron

                                                                                                                                                        Nuestros instructores

                                                                                                                                                        Federico Bayardo Servín
                                                                                                                                                        Octavio Salazar Arellano
                                                                                                                                                        Rosalba Daniela Barrera Orozco
                                                                                                                                                        Helmut Rafael Rodríguez Ron

                                                                                                                                                        Certificaciones

                                                                                                                                                        Formato DC-3

                                                                                                                                                        Todos nuestros cursos cuentan con el aval de la STPS y podemos expedir los formatos DC-3 correspondientes. Registro CFA011115L370013

                                                                                                                                                        Valor Curricular

                                                                                                                                                        Al Terminar tu curso obtienes un diploma de participación que complementará tu perfil profesional.