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Seminario de Administración Básica
Objetivo del Curso
El participante conducirá en forma exitosa a su equipo de trabajo, llevará a cabo la gestión de personal enfocada al desarrollo humano y al logro continuo de resultados, y conducirá con efectividad las actividades y proyectos de su área de responsabilidad.
Dirigido a
Ejecutivos, Jefes de Departamento y a todo el personal administrativo, especialmente aquellas personas que tienen labores de dirección y supervisión que deseen aprender técnicas de administración y dirección básicas.
Temario del curso
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Lidezago Administrativo
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Perfil de un líder de grupo.
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Las nuevas relaciones humano-laborales.
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Cambios constantes y responsabilidades en expansión.
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Capacidades necesarias para un supervisor eficaz.
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Las nuevas relaciones humano-laborales.
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Habilidades de Comunicación para el Liderazgo Efectivo
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Liderazgo y Trabajo en Equipo
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Trato con Personas Difíciles
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Manejo de Conflictos
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Planeación, Ejecución y Control de las actividades y proyectos
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Administración del Talento Humano
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El talento humano y su impacto en el valor de la empresa.
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Identificación de las necesidades de personal en el área.
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Reclutamiento de candidatos.
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Aspectos primordiales a considerar durante la selección de candidatos.
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Análisis y evaluación de candidatos: factores clave para una buena elección.
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Integración del recurso humano a la empresa y al equipo de colaboradores.
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Seguimiento al desempeño individual y del grupo.
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Estrategias para lograr la permanencia del personal valioso en la organización.
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Básicos de Excel para Administradores
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Conociendo una Hoja de cálculo existente y modifique sus datos.
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Personalización y edición un libro de excel para generar datos útiles a sus necesidades.
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Configurar correctamente su hoja de trabajo para impresión.
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Introducción de formulas para calcular datos.
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Funciones básicas para administración, finanzas y contabilidad.
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Orden de datos, filtros, hipervínculos y tablas dinámicas.
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Informes con gráficas dinámicas.
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Uso de herramientas para usuarios avanzados (Validación, Formato condicional y Proteger celdas, etc.)
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Administración de Recursos Financieros
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El lenguaje contable y la información financiera.
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Los estados financieros básicos y sus características.
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Elementos básicos del análisis financiero.
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Evaluación del grado de liquidez y rentabilidad de la empresa.
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Control de costos y gastos realizados.
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Introducción a la administración y planeación financiera como base para la toma de acciones y decisiones que permita mejorar la situación financiera de la empresa
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Elementos básicos que se contemplan en la evaluación financiera de una propuesta de mejora o un proyecto.
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De la Planeación a la Medición de Resultados
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Desarrollo, planeación y ejecución de la estrategia.
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Gestión de negocio y Balanced Scorecard.
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El Balanced Scorecard como un sistema de información estratégica.
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Diseño y planificación de un Balanced Scorecard.
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Perspectivas BSC: Finanzas, Cliente, Proceso, Aprendizaje y Crecimiento.
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Determinación de objetivos estratégicos e indicadores clave.
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Mapa estratégico: Acciones estratégicas, operacionales y estructurales.
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Alineación y despliegue de objetivos generales a metas funcionales.
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Formulación e implementación de proyectos de alto impacto.
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Logística, coordinación, seguimiento, evaluación y control del BSC.
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Capitalización de beneficios, aprendizajes y mejores prácticas.
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Evaluación y adaptación de la estrategia para un nuevo ciclo BSC.
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Caso práctico de implementación de BSC con Excel a través del Taller.
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Grupos y modalidades
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Duración:
62 horas
Inicia:
Termina:
Horarios:
Sesión:
Periodo:
Instructores
Federico Bayardo Servín
César Octavio Gamiño García
Ivette Cristina Morales Silva
Josefina Cervantes Vázquez
Juan Pablo Sánchez García
Este curso se puede impartir en tu empresa
Solicita una cotizaciónNuestros instructores
Federico Bayardo Servín
Federico Bayardo Servín
Curriculum:
- Licenciado en Ciencias de la Comunicación
- Se desempeñó en organizaciones como la Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco, AC, la Cámara de Comercio de Guadalajara y la Asociación de Comerciantes en Automóviles de Occidente
- Fungió como formador de Desarrollo Humano y Capacitador de la Región Occidente para Gamesa-Quaker, S. de R.L. de C.V (Grupo Pepsi Co.)
- Desde 2003 se ha desarrollado como consultor independiente en el manejo y desarrollo de personas
Cursos que imparte:
César Octavio Gamiño García
César Octavio Gamiño García
Curriculum:
- Licenciado en Mercadotecnia con Maestría en Administración e Ingeniería Financiera
- Tiene 10 años de experiencia docente a nivel licenciatura y posgrado, 7 años de experiencia como consultor de negocios, Actualmente es consultor de la aceleradora de empresa del ITESO y profesor de asignatura
- Socio fundador de empresas como Sinérgica/Newton Innovation Company. Coordinador de programas en Fojal 2008-2013 y promotor de inversión en SEPROE 2003-2008
Cursos que imparte:
Ivette Cristina Morales Silva
Ivette Cristina Morales Silva
Curriculum:
- Licenciada en Contaduría Pública y Maestría en Administración en el ITESO
- Maestra titular de Asignatura y Maestría en Administración en el ITESO
- Consultor Independiente en proyectos contables, financiero y de costos
- Miembro calificador de trabajos de investigación financieras en el IMEF
Cursos que imparte:
Josefina Cervantes Vázquez
Josefina Cervantes Vázquez
Curriculum:
- Licenciada en Informática Administrativa por la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA)
- Licenciada en Educación por la Universidad de Guadalajara
- Directora de GCA Consultores S.A. de C.V.
- Consultor de procesos y sistemas administrativos, capacitador en cámaras y asociaciones
Cursos que imparte:
Juan Pablo Sánchez García
Juan Pablo Sánchez García
Curriculum:
- Doctor en Desarrollo Humano
- Master en Desarrollo Organizacional y Humano
- Master Practicante en Programación Neurolingüística
- Licenciado en Administración de Empresas, Certificado por CONOCER
- Instructor en Tec de Monterrey, ITESO, MARISTA, UNIVA, UAG y UdeG.
Cursos que imparte:
Certificaciones
Formato DC-3
Todos nuestros cursos cuentan con el aval de la STPS y podemos expedir los formatos DC-3 correspondientes. Registro CFA011115L370013
Valor Curricular
Al Terminar tu curso obtienes un diploma de participación que complementará tu perfil profesional.