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Módulo de Aplicación e Interpretación de Pruebas Psicométricas
- Desarrolla la habilidad de aplicar, evaluar e interpretar pruebas psicométricas
- Elige a la persona idónea para cada puesto de trabajo
- Alinea las competencias de los colaboradores con las necesidades de la organización
Objetivo del Curso
Conoce los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos.
Dirigido a
Profesionistas del área de Capital Humano, administradores, psicólogos y otros profesionales que tengan interés en el desarrollo del recurso humano.
Temario del curso
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Tópicos
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IntroducciónAspectos de la entrevista de selección relacionados con los resultados de las pruebas aplicadasBaterías psicométricas para detección de competencias laborales
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Inteligencia
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Raven
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Dominós
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Barsit
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Terman-merril
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Personalidad
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Machover. Interpretación de figura humana, aspectos laborales
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Figura humana bajo la lluvia. Interpretación del desempeño del candidato bajo presión
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Grafología Básica: Análisis de la personalidad a partir de la escritura
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Test de dolores de Lüscher
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Moss: Adaptabilidad social y habilidades de supervisión
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Aptitudes (DAT)
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Razonamiento Abstracto
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Razonamiento Verbal
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Habilidad Numérica
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Relaciones Espaciale
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Integración y reportes psicológicos
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Grupos y modalidades
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Duración:
12 horas
Inicia:
Termina:
Horarios:
Sesión:
Periodo:
Instructor
Rosalba Daniela Barrera Orozco
Este curso se puede impartir en tu empresa
Solicita una cotizaciónNuestros instructores
Rosalba Daniela Barrera Orozco
Rosalba Daniela Barrera Orozco
Curriculum:
- Licenciada en Ciencias de la Comunicación con especialidad en el ámbito Organizacional.
- Diplomado en Equipos de Alto Desempeño, Liderazgo, Habilidades Gerenciales; Talleres de Psicometría, Reclutamiento y Selección de Personal; además del Seminario Formula Disney de Calidad en el Servicio por Miami Training School.
- Se desempeñó en el ámbito de Capital Humano: Desarrollo Organizacional, Capacitación Administración de Personal, Reclutamiento y Selección de Personal, y Atención personalizada.
Cursos que imparte:
Certificaciones
Formato DC-3
Todos nuestros cursos cuentan con el aval de la STPS y podemos expedir los formatos DC-3 correspondientes. Registro CFA011115L370013
Valor Curricular
Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.