Temario del curso

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    Tópicos

    • La Entrevista de Selección
      • Definición del puesto
        • Definir los requisitos necesarios para llenar el puesto
          • Revisar el currículo y/o solicitud de acuerdo con los requisitos necesarios para llenar el puesto
          • Etapas de la Entrevista de Selección
            • Preparación , ambiente y desarrollo
              • Contenido de la entrevista
                • Terminación de la entrevista.
                  • Evaluación del candidato
                  • Cómo Entrevistar Por Competencias
                    • Preguntas sobre formación
                      • Preguntas sobre trayectoria laboral
                        • Preguntas para la adaptabilidad del empleado
                          • Formatos registro de la entrevista por competencia
                            • Tabla comparación de candidatos

                          Grupos y modalidades

                          Certificaciones

                          Valor Curricular

                          Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.