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En nuestro curso Análisis Práctico de la Ley Federal del Trabajo conocerás la estructura básica a la que deben apegarse los contratos laborales contemplando los cambios derivados de la reforma laboral; determinar correctamente el tipo de contrato a emplear de acuerdo a situación de cada puesto de trabajo teniendo en cuenta sus alcances y posibles consecuencias; diseña un sistema de prevención que permita a la empresa afrontar problemas laborales y dimensiona correctamente los riesgos y consecuencias de la subcontratación en las empresa y las alternativas que existen.
Gerentes de relaciones industriales, jefes de personal, encargados de nóminas, consultores fiscales, contadores generales, administradores, gerentes de pequeñas y medianas empresas, y en general, a personas que tengan que tomar decisiones en materia de Relaciones Laborales.
El participante de nuestro curso Análisis Práctico de la Ley Federal del Trabajo será capaz de aplicar correcta y eficientemente de la normatividad contemplada en la LFT en los procesos de contratación, administración y conclusión de la relación laboral; buscará evitar conflictos laborales y, en su caso, tendrá elementos para un mejor manejo del conflicto laboral.
Duración:
15 horas
Inicia:
Termina:
Horarios:
Sesión:
Periodo:
Instructor
Silvia Verónica Alcaraz Arias
Todos nuestros cursos cuentan con el aval de la STPS y podemos expedir los formatos DC-3 correspondientes. Registro CFA011115L370013
Todos nuestros cursos, talleres, diplomados, seminarios y conferencias tienen validez para la Noma de Desarrollo Profesional Continuo (DPC) del Instituto Mexicano de Contaduría Pública (IMCP). Nuestro Registro: CCPGJ-CE-06-01/08-22 y CCPGJ-MEE-27-01/21-22
Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.